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唐山鑫丰集团:民主管理助力企业腾飞
发布日期:2015/7/31 18:44:11   文章来源:河北经济日报

    唐山鑫丰集团是一家以民生、环保为主的民营企业,经营产业涉及煤气发电、垃圾焚烧发电、居民供热、餐厨废弃物处理、污泥处理等多个领域。

    该集团现有五个子公司,员工近千人,总资产70亿元。其中集团下属热电公司是一座热电联产企业,年发电量3.5亿千瓦时;洁城公司是垃圾焚烧发电项目,属于新型环保产业,是省十二五重点建设项目,日处理垃圾1500吨,年发电3亿千瓦时;热力公司供热面积达850万平方米,使当地二氧化硫排放和烟尘排放大幅减少;环洁公司是餐厨垃圾资源化利用和无害化处理项目,是全国第二批试点城市的16个重点项目之一,它的建设从源头上解决了“地沟油”、“泔水猪”等食品安全隐患。集团所辖子公司具有紧密的产业链关系,上游企业的废气、废物是下游企业的能源、原料,且形成了闭环循环,废物、废气不外流,达到零排放,形成了循环经济静脉产业园区。

    在企业发展中,唐山鑫丰集团认真落实集体协商制度,民主管理的途径和形式不断丰富和完善,走出了一条“私有民管、人企合一、共福共富”的民营企业民主管理之路。

    “职代会”制度建设趋于完善

    职工代表大会是广大职工参与企业民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。多年来,鑫丰集团不断加强职代会的各项制度建设,有效地落实了广大职工的知情权、协商共决权和监督权,帮助企业领导对重大事项实行科学决策,避免失误。

    据介绍,该集团坚持每年召开一次职工代表大会,把企业的经营方针,长远规划和年度计划等企业发展的重大问题、企业的方针政策重大改革、与职工切身利益密切相关的重大事项全部提交职代会审议,使企业各项方针政策、规章制度更符合职工心愿和职工利益,充分保障职工的权利。在此基础上,如遇年中重大政策出台,集团还随时召开职工代表专题会议进行审议,各分团组织职工代表进行投票表决,确保职代会决议科学务实。

    “职代表”主体作用得以发挥

    职工代表是职工的代言人,是职工诉求的表达者、权利的维护者,是联系企业和职工的桥梁纽带。为充分发挥职工代表在民主管理中的主体作用和骨干作用,该集团对职工代表实行“四制”:一是民选制。候选人的确定由职工自愿报名+工会提名。相加的和数必须大于分配名额数,差额比例在10%~20%左右。候选人确定后,由全体职工直选,职工人数太多的,以车间为单位设立投票箱。工会主席的产生,由职工代表直接选举,从而增强了职工代表和工会主席的责任感。二是培训制。新增选的职工代表,在召开职代会前必统一培训一遍。全体职工代表每年夏季必培训一次,培训后外出考察学习。此举使职工代表的素质和履职能力普遍提高。三是巡视制。集团工会定期组织职工代表进行巡视。巡视内容包括经营管理、企业文化、安全生产、职工生活等。对于职工代表在巡视中提出的事关发展的重大问题,及时制定落实方案,限期整改落实。四是“双评”制。即职工代表评议党员,职工代表评议干部。6月份结合迎“七一”开展职工代表评议党员活动,12月份开展评议干部活动。对于评议结果为优秀的给予通报奖励,对于不称职的干部,由董事长或书记分别进行谈话。

    “厂务公开制”确保职工权利

    厂务公开是民主管理的重要措施,是保障职工参与管理和监督的基本要求。“全面、真实、及时”是鑫丰的六字厂务公开方针,公司设立了实施厂务公开电子书、橱窗展板和网站,职工可以随时监督,随时查阅公司的各项重大事项和与自己切身利益有关的事情。有关企业的长远发展规划、重大技改方案等企业发展的重大事项,通过职代会实施公开;原辅材料、设备采购,实施“阳光采购”,实现了从过程到结果的全方位公开;企业重大项目、重要制度、改革方案、经济指标、工作计划等年初一次性公示;日常出台的一些有关制度、调资方案以及提干、入党等事项随时公示。在职工“评家”活动中,满意率达到了98.9%。

    “合理化建议”活动广泛开展

    合理化建议活动是挖掘职工聪明才智,发动职工参与企业民主管理,为企业发展献计献策的重要途径。鑫丰集团工会每季度开展一次集中征集活动,对职工提出的合理化建议,要求各子公司制定整改方案,限期落实。部分青年职工要求加强文体活动设施,集团党政领导非常重视,投资1200万元健全了工会活动阵地和设施,即一馆二室二个中心,包括图书馆、图书阅览室、企业文化展室。每年公司还评选十大优秀合理化建议和十大合理化建议积极分子,对重大建议奖励500至1000元,对产生重大经济效益的,按当年产生效益的1%至1.5%给予奖励,并作为年底评先和调资的依据。这些制度和规定极大地调动了职工的积极性,去年全年收集建议207条,创造经济效益300万元。

    鑫丰集团“私有民管、人企合一、共福共富”的民营企业民主管理,不仅维护了职工民主权利和经济利益,更加促进了企业持续健康发展和跨越腾飞。 由于业绩突出,企业获得了全国优秀民营企业、河北省五一奖状、河北省三A级和谐企业、河北省民主管理示范企业等50多项荣誉称号。企业董事长被评为河北省劳动模范,全国优秀环境保护企业家。企业效益每年以10%速度上升,2014年利税达到了1.2亿元。(董建东)

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